权变学派亦称“形势学派”、“机变学派”。主要特点是强调随机应变。该理论派别于60年代后期出现于美国。代表者为劳伦斯、洛尔施、卢桑斯等。代表作有 《组织和环境》(劳伦斯和洛尔施合著,1967年)、《管理导论: 一种权变学说》 (卢桑斯著1976年) 等。该学派的理论十分强调适应环境 (社会大系统),具体情况具体对待,否认抽象的万能模式。他们关于组织设计 (视企业情况分别采用分散式结构或整体式结构)、领导方式 (灵活采用参与制或集权制)、信息及核算系统管理 (模式多样化) 等方面的理论与方法,已被一些企业所采用。