[二]、股权结构与经营绩效呈负相关 Demsetz (1985) 提出掠夺性假说 (Entrenchment Hypothesis)，认为管 理者持有大量股权时，因其有足够的影响力及投票权来保障其高薪任用 资格及地位，因而使公司遭受损失。
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掠夺性假说
The predatory hypothesis
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