学者赖士葆(1990)认为技术创新绩效的内容则包括 技术绩效 ( technical performance )与业务绩效(business performance)；前者衡量新产品的技术性能(如规格、功能等)是 稻江学报 第四卷第二期 8 否达到预期的目标，...
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人类绩效技术，一种适用于提高个人能力的工程学方法。
Human performance technology, an engineering approach applied to improving the competence of individuals.
项目实施期间，项目受益人将分两次（第二年和第四年）对国家艾滋病事务协调局和该局所聘技术顾问的绩效进行评估。
Performance of NACA assessed by their beneficiaries and of the technical advisors within NACA twice during the project (year 2 and 4).
任何技术的目的“都应该是深化和丰富社会关系”。 Rypple公司主要生产绩效管理软件。
Any technology "should facilitate deeper, richer relationships."
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