工资级差简称“级差”。同一工资等级制度中，相邻的两个工资等级的标准工资之间相差的幅度或绝对数。它反映等级之间的劳动差别。确定各等级之间工资差别，要首先确定最高工资标准和最低工资标准的比率，然后把同一工种划分为若干不同的劳动技术等级，并根据等级数目确定各等级之间的差别。一般来说，级差大小是和等级数目的多少联系在一起的，等级越少，级差越大；等级越多，级差越小。各等级之间的差距，可以是等距差，也可以是不等距差。级差可以用货币绝对额表示，也可以用百分比表示。
工资级差（Wage Differentials）工资级差是指工资等级中相邻两级工资标准之间，高等级工资标准与低等级工资标准的相差数额，表明不同等级的劳动，由于其劳动复杂...
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26 （三）工资级差 工资级差（Pay Grade）是指工资等级中相临的两个等级工资标准之间的差额，它表明不同 等级的工作由于其复杂和熟练程度不同，支付不同 的报酬。
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... differential features特征 differentials in salary工资级差 differentiate between good and evil分清善恶 ...
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工资级差制 wage scale system
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