2、人员分析的方法与技术 （1）职能工作分析（FJA）：美国劳工部系统的FJA，范纳的FJA，工作信息模式分析系统（JIMS）； （2）关键事件技术（CIT）：分析特别有效或特别无效的工作行为，以此来确定任职资格。
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工作信息模式分析系统
Work Information Pattern analysis system
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本文首先分析了信息服务系统中各种计费模式，然后对计费的工作流程、计费系统的结构以及计费与外界的接口分别作了详细探讨。
This paper first gives all charging modes for information service system, then describes charging workflow, charging system architecture and charging system interface with other systems.
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