...院教授芭芭拉·凯勒曼（BarbaraKellerman）在前人研究的基础上根据员工参与度的高低将追随者分为五种类型，分别是孤立者(isolates)、旁观者(bystanders)、参与者(participants)、积极分子(actives)、顽固派(diehards)，进而系统地总结出五种类型追随者的行为特征...
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