培训需求分析是指在规划与设计每项培训活动之前，由培训部门采取各种办法和技术，对组织及成员的目标、知识、技能等方面进行系统的鉴别与分析，从而确定培训必要性及培训内容的过程。培训需求分析就是采用科学的方法弄清谁最需要培训、为什么要培训、培训什么等问题，并进行深入探索研究的过程。它具有很强的指导性，是确定培训目标、设计培训计划、有效地实施培训的前提，是现代培训活动的首要环节，是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要，是使培训工作准确、及时和有效的重要保证。
定期进行培训需求分析和酒店内培训。
Develop plans to conduct needs analyses and in-house training on a regular basis.
培训需求分析是实施培训项目的前提。
Training need analysis is the first step to implement a training project.
主导培训需求分析，培训的设计与交付，培训预算和控制。
Lead training needs analysis, training design and delivery, training budget and control.
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