团队凝聚力是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引，团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件，而且对团队潜能的发挥有很重要的作用。 一个团队如果失去了凝聚力，就不可能完成组织赋予的任务，本身也就失去了存在的条件。
The mediating effects of group cohesiveness and relationship conflict are operative only in routine task groups rather than in non-routine task groups.
团队凝聚力和关系冲突在任务冲突→团队产出间的中介作用只有在常规性任务团队中才起作用,在非常规性任务团队中不起作用。
参考来源 - 探索团队冲突与团队产出之间中介机制的实证研究Swift trust has a positive effect to team performance, through the mediation of team cohesiveness and useful conflict actions.
快速信任与其结果变量团队绩效之间是一种间接作用的关系,即快速信任通过团队凝聚力和有益冲突行为两个中介变量的完全中介作用,间接促进团队绩效的提升。
参考来源 - 临时团队中快速信任的研究The author points out: the social absorption and task absorption is very high generally in Chinese hi-leveled teams, but the social attraction and task attraction is much lower than the other two component of team cohesion.
中国高水平足球队团队建设中团队凝聚力存在“高吸引、低一致”现象。
参考来源 - 足球团队竞技能力·2,447,543篇论文数据，部分数据来源于NoteExpress
应用推荐