员工满意度调查（Employee Satisfaction Survey）是一种科学的人力资源管理工具，它通常以问卷调查等形式，收集员工对企业管理各个方面满意程度的信息，然后通过后续专业、科学的数据统计和分析，真实的反映公司经营管理现状，为企业管理者决策提供客观的参考依据。员工满意度调查还有助于培养员工对企业的认同感、归属感，不断增强员工对企业的向心力和凝聚力。员工满意度调查活动使员工在民主管理的基础上树立以企业为中心的群体意识，从而潜意识地对组织集体产生强大的向心力。
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雅虎员工满意度调查 Yahoo Employee Satisfaction Survey
员工满意度调查12问 Q12 employee satisfaction survey
执行员工满意度调查 Implement Employee Satisfaction Survey
·2,447,543篇论文数据，部分数据来源于NoteExpress
然后对员工满意度的测量方法和员工满意度调查进行了探讨。
Then to the diagraph method of employee satisfaction and employee the approval investigated to proceed the study.
执行员工满意度调查，并跟进行动计划，致力于不断提供员工满意度。
Implement employee satisfaction survey, and follow up action, dedicate to continuous increase employee satisfaction rate.
对实证企业进行员工满意度调查，发放问卷321份，回收303份，有效问卷232份。
An employee satisfaction survey is putted into practice. In this survey, 321 questionnaires were sent out. 303 were returned and 232 were valid.
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