Stephen Banhegyi的史诗顾问模型是一个建立在在归因理论(Attribution Theory)和自我知觉理论(Self Perception)基础之上的非洲领导力模型。 大多数培训领导力的模型、理论来自西方世界的专家、学者,根据Banhegyi的理论,一个高效的领导者需要对一些个人性格、领导特质有所了解,并加以运用。他于2002年所做的一项调研发现,所有的领导人都在他们的领导实践中在一定程度上运用到了这些特质。 史诗顾问模型认为编讲富有意味的故事,也是领导人必须具备的一项关键技能, 因为,讲故事也是一个提供咨询、培训指导的有效途径。