Barney（1986）提出企业文化只有在符合有价值的（valuable）、稀少的（rare）、不完全 可模仿的（imperfectly imitable）的条件下，才能成为企业持久性的竞争优势，而经过有计划的 改变与管理的文化，充其量也只能造成短期间的竞争优势与绩效改进，而不...
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...This is a Key » 这是一个关键 imitable » 可模仿 This marks formation of the compact layer of the amnion, which also brings about a distinct separation of the two layers...
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