double-loop learning
组织学习理论中有所谓的单圈学习(single-loop learning)与双圈学习 (double-loop learning)，前者系在现行任务、目标与策略下，寻求绩效的改善，后 者则针对目标、策略与政策予以重新评估。
基于106个网页-相关网页
·2,447,543篇论文数据，部分数据来源于NoteExpress
Argyris（1982）认为学习可以作为单圈（single-loop）学习或者双圈（double-loop）学习。单圈学习与双圈学习的概念代表了组织学习的两种学习模式。Argyris的贡献，是从理论分析和逻辑推导上构建出了学习型组织的学术路径，一环套一环，环环相扣，在“应然”的背后推论出“所以然”。
详细内容
应用推荐
模块上移
模块下移
不移动