• bad stress - 引用次数：6

  These analyses substantiate the hypotheses posed in this study, and reach conclusions as follows:First, work stress includes two dimensens: good stress & bad stress.

  研究分别检验了提出的6个假设,获得了以下5个主要结论:第一,工作压力存在“良性压力”和“劣性压力”的区别。

  参考来源 - 员工组织公平感对工作压力的影响研究
• distress stress - 引用次数：1

  参考来源 - 信访工作人员工作压力、人格特质与工作绩效关系研究

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