内部晋升是指企业内部符合条件的员工从现有的岗位晋升到更高层次岗位的过程。
内部晋升(Promotion From Within)：将组织内 部处于较低组织层次上的员工晋升去填补职位空缺， 提供给员工们一个努力工作的诱因，并且能提供一 种关于工作场所的公...
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It has some features such as long-term employment, internal promotion, back-loading compensation, which also has applicability in Chinese enterprises.
它具有长期雇佣、内部晋升、报酬后置等特点，在我国一些企业中也具有适用性。
参考来源 - 国有企业内部劳动力市场缺陷及修复研究The internal labor market has a series of characteristics different with external labor market, which are long-term employment, the delayed payment and interior promotion.
内部劳动力市场有着不同于外部劳动力市场的一系列运行特征，其中，长期雇佣、报酬后置和内部晋升是内部劳动力市场的明显特征。
参考来源 - 内部劳动力市场理论及其在国企改革中的应用·2,447,543篇论文数据，部分数据来源于NoteExpress
公司的政策是否由内部晋升？
一名员工表示，“从内部晋升机会这方面来说，喜利得说到做到。”
"Hilti 'walks the talk' in terms of opportunity for internal advancement," says an employee.
工作能力突出者将获得内部晋升机会，在工作范围和职责方面有所扩展。
Internal promotion opportunities for outstanding employees, and be granted with more responsibilities and working scope.
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