2000年，路易斯从公司日常管理事务上退了下来，学工程出身的格林•兰威克(Glenn Renwick)接过了帅印。去年，该公司为加快增长不惜牺牲利润率（具体措施以降价为主），这一策略引发了争议。
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1974年，罗瓦兹拉威克，威克兰和费斯科发表了经典著作《变革：问题形成的原则和问题的解决》。
In 1974, Watzlawick, Weakland, and Fisch published their now classic book, Change: Principles of Problem Formation and Problem resolution.7.
那是赫敏。格兰杰吗？与威克多尔·克鲁姆？
进入安德鲁·威蒂的办公室，英国制药公司葛兰素史克公司执行长已放弃了成规。
Enter Andrew Witty. The chief executive of UK-based pharmaceutical company GlaxoSmithKline has ditched the standard script.
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