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全球报酬系统
Global reward system
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全球报酬系统亦称全球支付系统，是指跨国公司或多国公司为了解决在全球各地任职的公司经理或员工的报酬问题而设计的业绩考核、工作评估的一套方法，其目的在于正确地评价工作价值和公平地支付报酬。
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