企业由群体构成,因此,群体行为对企业的成败是性命攸关的。而在影响群体行为的诸多因素中,企业风气具有举足轻重的作用。所谓的企业风气是指企业及其员工在生产经营活动中逐步形成的一种带有普遍性的、重复出现且相对稳定的行为心理状态,是影响整个企业生活的重要因素。企业风气是企业文化的直观表现,企业文化是企业风气的本质内涵。
在20世纪90年代末将注意力转到国外市场之前,Ratan Tata花了十年的时间在家族打理的企业上,清除了企业散漫的风气和腐朽的印度业务。
Ratan Tata spent his first ten years at the helm of the family company tidying up its rambling and often decrepit Indian businesses before turning his attention to foreign markets in the late 1990s.
为改善社会风气,资助中小社会企业,扶助弱势社群,提升社会的精神文明及为2012年大转变做意识提升的准备。
Improve Social Culture, Assist Small and Medium Social Enterprise, Help the Poor and Weak people, Increase the Consciousness for the Great Change in 2012.
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