变革关键点： 核心管理层的优先关注（Top Priority for Top Management） 企业的战略引导（Company Strategic Direction） 可以量度的变革目标（Measurable Objectives） 可行的实施方法（Proven Methodology） 业务流程重组是一个过程（Business Proce...
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好的组织应该能引导出正确的战略性举措，不过大的企业常常会变得过于复杂以至于某一部分人总是破坏另一部分人正在做的事情。
Good organisation should lead to correct strategic behaviour, but 'large organisations often become so complex that one part is undoing what another part is doing'.
核心能力概念的提出，不仅为战略管理研究开拓了新的领域，而且引导不少企业在激烈竞争中取胜。
The theory of core capability not only develops a new field for strategic management research but also helps many firms to create competitive advantages.
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