以体系为基础的设计
System-based design
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本文在此基础上，提出了以晋中市烟草专卖局(公司)的绩效评价体系为指导而设计的绩效管理系统，并对该系统进行了可行性分析、方案论证。
This thesis bases on the tobacco monopoly bureau in Jinzhong city for guidance and performance evaluation system of performance management system, and analyses the feasibility, the scheme.
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