代理招聘是为企业提供整体招聘解决方案，快捷高效地位企业招募到所需要人才。 此项服务可满足企业需要在短时间内，批量招聘具备相似技能的候选人的需求。
The study is to set up an effective agential hiring system for enterprises.
本文研究的目的是为企业建立一套具有实效性的代理招聘体系。
参考来源 - 某药厂营销人员代理招聘体系研究In China, research on service quality management of agent recruiting is extremely rare, which is doomed to be full of challenge.
因此,我国关于代理招聘服务质量管理的研究可以说是凤毛麟角,从事这方面研究很有挑战性。
参考来源 - SG公司代理招聘服务质量管理方案设计研究·2,447,543篇论文数据，部分数据来源于NoteExpress
本文研究的目的是为企业建立一套具有实效性的代理招聘体系。
The study is to set up an effective agential hiring system for enterprises.
代理招聘服务作为人力资源管理外包的一种，其发展势头十分显著。
As one kind of outsourcing services of human resource management, development trend of agent recruitment is obvious.
代理招聘在国外人力资源外包业务量中占10％以上，而在这方面国内只是刚刚起步。
We are just starting up to develop the agential hiring in China which accounts for to 10% in the human resource outsourcing services in foreign countries.
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