从最好的角度讲，一位优秀人才的引进，往往是挖了条件比自己差的地区和学校的墙脚，世界范围叫做Brain Drain（人才外流），发达国家自私自利的做法被人们广泛批评并在理论上批判。
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So we must clarify the brain drain’s reason, reduces and prevents talented person’s massive outflows fundamentally.
因此我们必须弄清人才外流的原因,从根本上减少和防止人才的大量外流。
参考来源 - 我国人才回流问题研究·2,447,543篇论文数据，部分数据来源于NoteExpress
“人才外流”还可能破坏未来的医疗培训。
The "brain drain" may also undermine medical training in future.
而对于穷国将可能承受“人才外流”的恶果的恐惧也是言过其实的。
And fears that poor countries will suffer as a result of a "brain drain" are overblown.
造成印度本土人才短缺的原因是多方面的，人才外流严重应该是最主要的原因。
There are many reasons for domestic talents shortage in India, the most important of which is brain drain.
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