他根据自己的理论构建了“工作价值问卷（WVI）”，提出了15种职业价值尺度，也称15因子，它们是：（1）智力激发；（2）利他主义；（3）经济报酬；（4）变动性；（5）独立性；（...
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目前他们已参与众多捐献项目和数个慈善机构合作，包括世界自然基金会（WWF）和世界宣明会（WVI），每收到一个订单，顾客可以选择捐献1纽币给希望资助的慈善机构。
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其中编制较早，并广泛使用的量表是萨伯1970 年编制的职业价值量表（WorkValues Inventory，WVI），另外还有明尼苏达重要 性问卷（MinnesotaImportanceQuestionnaire，M...
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