1965 年，Turner and Lawrence 提出 必要工作属性理论 ( Theory of Requisite Task Attributes ) ：将工作特性界定为工作自主性、变化性、必要的互动性、随意 的互动性、必要的知识与技术及责任等六个属性 [13] 。 1.
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...作特 性模式（The Job Characteristic Model），现分别阐述如下： 1．必要任务属性理论（Theory of Requisite Task Attributes） Turner&Lawrance（1965）通过访谈和实地观察法，以470名员工为调查 对象，就47项工作特性进行系列分析和评估，从而得到不同性质...
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