...是否面对心理应激，而在于日常中维持良好的身心状态和情绪体验， 有益于个体心理健康；第二是缓冲器模型（the buffering model）：该模型强调个体 认知系统的作用认为社会支持只有在个体面对较大的生活压力情境下起作用， 缓冲各种压力事件对个体身心状况的消...
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而事实上,组织社会化对员工态度和工作绩效的影响的过程会受到诸多因素的影响,因此采用缓冲模型(the buffering model)和相互作用模型(interact effect model)的研究方式更利于揭示组织社会化影响员工态度和工作绩效的深层作用机制。
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