...bservation）；三、面谈法（Interview）；四、关键事件法（Critical Incidents）；五、问卷调查法（Structured Questionnaires）。 五种工作分析方法各有其优缺点，在不同的应用上各擅胜长。
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Methods Carry out in-depth interviews with relative staff using semi-structured questionnaires, and collect the key materials such as project monitoring data and evaluation reports.
方法：采用半结构问卷对相关人员进行深入访谈，收集样本县的相关监测数据和评估报告等资料进行分析。
Potential candidates for the gene study are sent multiple questionnaires and undergo a long structured phone interview.
他们向基因研究潜在的候选对象发放了多份调查问卷，并进行了一段很长的有组织的电话采访。
This research thus used demonstrating means such as questionnaires and un-structured interviews to investigate the undergraduates' demands on study and their current situation.
对此，研究运用了调查问卷、非结构访谈等实证研究方法，对大学生的学习需求及实现情况进行了调查。
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