我们（风里（李峰）和我，2003）还提出了一种更强调架构化的办法，被称为架构化工作会议（structured meeting simulation），将讨论设计成高度架构化的职责布置会议。高度架构化的会议非常有利于测评师对行为的观察、界定和评价。
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structured meeting simulation
结构化会议模拟
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