9 确定面试方式 结构化面试和非结构化面试 结构化面试（structure interview）：指面试的内容、形 式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，都 按照统一制定的标准和要求进行。
基于18个网页-相关网页
...查者 根据预先设计好的调查表或问卷向调查对象逐一询问来 收集资料，这种形式又称问卷访谈或 结构式访谈 （ structure interview ）。 问卷访谈的优点是方法灵活，调查员可以对问题进行必 要的解释，帮助被访者加深对问卷的理解。
基于6个网页-相关网页
...前国内外对A型行为的研究大多采用A型行为量表进行评定，用于测定A型行为的量表比较常用的有：结构访谈问卷(Structure interview，SI)、詹金斯活动量表(Jenkins activity survey，JAS)、日常活动量表(Commo...
基于4个网页-相关网页
Adopting the method of case study out of field research, numerous first-hand and vivid materials were collected by on-the-spot observation and semi-structure interview.
采用实地研究中的个案调查方法，利用现场观察和半结构访谈收集了大量的第一手鲜活资料。
This paper takes the athlete's perception of the coach social support as a starting point, takes the open-ended questionnaire survey and half structure interview as the main research technique.
本研究以运动员感知到的教练员社会支持为出发点，以开放式问卷调查和半结构式访谈为主要研究方法。
That's what you want from a technical interview, not a measure of its subject's grasp of some antiquated algorithm or data structure.
这才是你想从一场技术面试中得到的，而不是通过一些过时的算法和数据结构来对此进行估量。
应用推荐