据澳大利亚管理研究生院课程主任莎琳•罗伯兹(Sharyn Roberts)说，一个常见的错误是，只根据名气地位找推荐人。“如果一位公司CEO不了解申请人的情况，或其工作态度，请他做推荐人是没用的。
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Roberts Sharyn 名称
sharyn roberts
sharyn罗伯茨
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