项(Input)制造由在数量上无限的表层表达形式所组成的候选项集合(set of candidates),然后 由制约条件层级体系(Evaluation,简称 EVAL)对所有的候选项进行评估(evaluation)和选择
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A huge set of candidates is the main problem in mining the path traversal patterns.
大量的候选项集是挖掘路径遍历模式中的主要问题。
Our early interviewing process focused very heavily on the technical skill set of candidates.
早先的面试过程过于专注于候选者的技术能力。
The find() method works by comparing certain properties of the test objects with the given criteria to find a set of candidates.
find() 方法通过将测试对象的特定属性,与给定的标准相比较以找到一系列的候选对象。
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