...直属主管来执行，但很多主管抱怨自己 没有足够时间来进行这项工作，尤其现在有许多组织采取自我管 理团队（self-managed teams）、电信通讯（telecommuting）的方式 来工作，直属主管远在天边，更无法进行可靠的考核。 2.
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...（Quality Circles ） (1970s) 全面质量管理（Total Quality Management ） (1980s) 自我管理的团队（Self-managed Teams ） (1990s) 2004-6-26 光华管理学院_王辉 17 • 理论的好坏没有简单的答案 • 每一个理论适用于某种特定条件 • 管理的实践必须是...
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self-managed work teams 自我管理型团队 ; 自我管理团队 ; 管理工作团队 ; 管理型团队
Self-Managed Word Teams 自我管理型
Self Managed Work Teams 自我管理型团队
Back in the 90’s self-managed teams were all the rage but they had a high rate of failure mainly because team members lacked people skills.
在20世纪90年代，当时自我管理团队风靡一时，然而他们的失败率却很高，主要原因在于团队成员缺乏人际沟通能力。
These ideas of self-managed teams were borrowed by the Agile movement when in 2001 they formulated a ‘new’ way of working, based on Agile principles.
到了2001年，敏捷运动借用了自我管理团队的想法，并基于敏捷原则形成了“新”的工作方式。
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