这个模式的主要代表人物有哈特福德(Ilartford)、格拉瑟(Glasser)和萨里(Sarri)等人。这种工作模式的目的是希望通过了解个人的特性、社会功能以及所处的社会环境，寻找出解决问题的工作方法。
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