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Development of salary management strategy 制定薪酬管理策略
In Salary Management 在薪酬管理方面
Salary Epibolic Management 薪酬外包管理 ; 罚
Personnel Salary Management 人事工资管理
This is a small salary management system, information can be stored.
这是小型的工资管理系统，可以进行存放信息。
So, the study on salary management has important theory and realistic meaning.
因此，对薪酬管理的研究具有重要的理论和现实意义。
Enterprise's salary management is an important content of management of the company.
企业的工资管理是公司管理的一个重要内容。
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