刻板印象 评估者模式(Rater Patterns) 集中倾向误差 仁慈错误 严格错误 月晕效果(Halo Effect) 对比错误 ( Contrast Error ) 绩效评估的成效 一个有效的评估过程具有下...
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rater patterns
评定等级的模式
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