...)的组织符号主义,费恩(Fine)的组织文化理论,费古逊(Ferguson)的男女平等主义组织理论,沙通(Sutton)和拉发里(Rafaeli)的情感主义组织理论进一步地从情感和人性复杂性的角度分析非正式组织结构的运作过程和功能。
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Bar Rafaeli 拉芙莉 ; 芭尔 ; 芭尔·拉芙莉 ; 拉菲莉
cyril rafaeli 西里尔 ; 达米埃· ; 拉法埃利 ; 拉菲利
Efrat Rafaeli 封面设计
Chezi Rafaeli 房仲瑞发利
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