在这种新环境里,组织机构和领导人需要的是所谓的「彻底诚实(radical honesty)。这绝不只是现代对于企业透明度的规定程度而已,我们认为的相关特质如下:主动而非被动;反应迅速;极度坦白;鼓励异议;以及最...
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