此后相当多的学者支持这种观点，例如Hellgren，Sverke和 Isaksson(1999)作出了数量性工作不安全感(Quantitative insecurity)和质量性工作不安全感(Qualitative insecurity)的区分。
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Quantitative insecurity数量性工作不安全感 Qualitative insecurity质量性工作不安全感 ..
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quantitative insecurity
定量的不安全感
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