由于新员工和其主管之间往往存在一种“皮格马利翁效应（Pygmalio Effect）。” 也就是说，主管的期望越高，对自己的新员工越信任、越支持，同时能用话语和行动表达出来，那么新员工就干得越好，工作质量就...
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pygmalio effect
pygmalio效应
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