他认为在评估报酬分配的程序是否公正时，必须从以下七个不同的层面来考虑程序的构成要素(procedural dements)： 2、设定基础法则(setting ground rules)：规范必须要达成的目标、评价标准及可能的酬赏的程序。
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procedural dements
程序上的疯狂的
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