Daniel Goleman在其著作《最根本的领导力》（Primal Leadership）一书中强调，企业领导者往往是多种领导风格的统一体，但也不可否认，在企业领导者所具备的领导风格统一体中，某一种或两种领导风...
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在《先决领导》（Primal Leadership）一书中，作者提出平庸的领导人与杰出的领导人，其分水岭在于情绪智慧（Emotional Intelligence, 简称EI），能够掌握情绪智慧的领...
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在《打造新领导人》（primal leadership）一书中，情商家丹尼尔·高曼（daniel goleman）和其他作者马汀·卡特的这种与雇员沟通的方法称为亲密领导风格。
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