Critical Metaphor Analysis shows that these frequently used metaphors convey positive evaluations.
批评性隐喻分析得出的结论是出现频率高的隐喻折射出积极的意义。
参考来源 - 汉语访谈节目中的批评性隐喻分析Critical Metaphor Analysis shows that these frequently used metaphors convey positive evaluations.
批评性隐喻分析得出的结论是出现频率高的隐喻折射出积极的意义。
参考来源 - 汉语访谈节目中的批评性隐喻分析·2,447,543篇论文数据，部分数据来源于NoteExpress
Through the analysis, we have some major findings. We find that there are rich appraisal resources in the two speeches. The positive evaluations are foregrounded.
通过对这两篇演讲的描述性分析，我们发现，在这两篇就职演讲中，蕴涵着丰富的评价资源，而且这些评价大多是正面的。
Name three ways to make performance evaluations more positive and constructive for both managers and employees.
找出三种能够使业绩评估对管理者和员工更加积极积极、富有建设性作用的方法。
In performance evaluations, 'it's still important to give the good, the bad and the ugly, but with a more positive emphasis.'
在评价这些年轻人的工作表现时，“既要讲好的地方，也要讲不好的地方，也要严厉，但必须更多地强调他们的优点。”
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