...to solve titling issues 解决职称问题的客观参考 A means of market comparison 市场比较的手段 Position Evaluation 职位评估 A clear ranking of positions 明确分出职位的级别 A reliable base for an equitable salary structure 作为一个公平的工资结构...
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岗位评价（position evaluation）目的是比较内部各职位的相对价值，得出岗位等级。岗位评价的方法有许多种，比较通用的如海氏法、美世IPE法、Allpku-28因素法等，...
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Position evaluation system 职位评价系统 ; 职位评估系统
International Position Evaluation 美世国际职位评估法 ; 国际职位评估法
Position Evaluation Factors 职位评估系统因素
International Position Evaluation System 美世国际职位评估法
Position Evaluation Summary 职位评估总结
Through Position Evaluation 通过岗位评估
Position Evaluation & Usage 岗位评估及应用
Set up position level standard by position evaluation.
通过岗位评估建立了岗位归级标准。
参考来源 - 散热器厂薪酬改革实施方案Position evaluation and performance appraisal has importance in reward management.
职位评价和绩效评估是奖金管理中的重要内容。
参考来源 - 《案例》：广东联海进出口集团公司——奖金分配回顾与思考Through position evaluation,we can build up a position system within an organization,which provides a ground for the government officials' career advancement channels.
通过岗位评估，可以构建起组织内部的职级体系，为公务员的职业发展通道的设计提供基础依据。
参考来源 - XX市H区国家税务局职级体系的构建·2,447,543篇论文数据，部分数据来源于NoteExpress
The keystone of the dissertation is position evaluation, ability evaluation and designing the structure of compensation system.
本文重点探讨了岗位价值评价、员工能力评价和薪酬结构设计的具体操作方法。
The third part redesigns the structure and level of salaries for the employees in headquarter based on the job analysis, position evaluation and performance of achievement.
第三部分通过对总部员工的职务分析和岗位评价及绩效考评，重新设计了总部员工的薪酬结构和薪酬水平。
This model distribute weighting by objective weighting approach, avoiding to organize experts to distribute weightings, therefore it can make position evaluation process more simple and convenient.
该线性模型运用客观赋权法对价值要素赋权，避免了组织专家赋权的步骤，因此，可以更为简便地对被评岗位的相对价值做出评价。
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