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网络释义

  主基二元法(Prime & Fundamental Balanced Scorecard)

因此主基二元法(PFBSC)本着“抓大不放小"的管理原则,对关键 绩效指标法进行延伸,将关键绩效指标分为两个方面,一个是主要绩效指标(PPI), 另一个是...

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  主基二元考核法

...    基于KRA、KSO、CSF、KBA的PF定位            案例:谈判竞标活动中各类指标体系的提炼   √        主基二元考核法PFBSC)的基本思想和方法   工作绩效的分类(显性绩效和基础绩效)   掌握主基二元考核法的设计技巧和模式   √       0.5小时    显性绩...

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- 来自原声例句
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