...能否成为学习型组织文化的主要前因变量、工作满意度(job satisfaction)和所感知组织绩效(perceived organizational performance)能否成为学习型组织文化的正向结果变量等。
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perceived organizational performance
感知组织绩效
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Professional and technical personnel's job embeddedness will affect job performance through the effect of perceived organizational support.
工作嵌入可以通过对专业技术人才组织支持感受的作用去影响其工作绩效。
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