这种对话的方式,我们称为ORID(聚焦式会话法)。 ORID的四个阶梯: 数据(客观事实与数据) 也称为事实层面,即客观发生的事实。
基于45个网页-相关网页
【课前案例】用行动学习化解尴尬【知识学习】行动学习方法之团队列名法行动学习方法之焦点讨论(ORID)行动学习方法之六顶思考帽行动学习过程中团队注意力分析左脑模式与右脑模式团队深度会谈与建构【行动任务】应用世界咖啡、主题贴...
基于18个网页-相关网页
各位京东的同事们,在今后的培训当中,你们也可以尝试4F方法,和ORID(焦点汇谈法)很相似,但很好记,也很容易使用。
Orid Service 网格服务
应用推荐
模块上移
模块下移
不移动