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组织学习(organizational learning)就是组织研究又一新的比喻。它把组织理解为一个能学习并具有知识技能和技术专长的主体,一个能够像生物一样进行学习的系统。
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...斯 阿基里斯 美国学者生于1923年 《人性与组织》 （Personality and Organization） 《组织内学习》 （Organizational Learning） 《人性与组织》 （Personality and Organization） 《组织内学习》 （Organizational Learning） 突破性思想 主 要 著 作 组织学...
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...他从这些与企业合作的经验中，建立了他的知识创造（knowledge creation）理论，这个理论跟组织性学习（organizational learning）的概念略有不同，但差异不大。这两套理论其实是相辅相成的。
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Society for Organizational Learning 组织学习协会 ; 国际组织学习协会 ; 组织学习学会
Organizational Learning Theory 应用组织学习理论
Inter-organizational Learning 组织间学习
Organizational Learning Capability 组织学习能力
Organizational Learning Model 组织学习模式
Organizational Learning School 组织学习学派
The Center for Organizational Learning 组织学习中心
organizational learning mode 组织学习方式
Organizational learning
- abstract: Organizational learning is an area of knowledge within organizational theory that studies models and theories about the way an organization learns and adapts.
以上来源于: WordNet
双语例句权威例句
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And organizational learning is the foundation of knowledge creation.
组织学习则是知识创造的基础。
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Thus organizational learning-based knowledge creation is the foundation of exploring new competitive advantage.
因此基于组织学习的知识创造能力是开拓新的竞争优势的根本。
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The analysis is mainly due to two aspects: 1 knowledge accumulation is not associated with organizational learning.
经分析主要是由于两方面问题：1知识积累与组织学习没有形成关联。
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