组织冲突（organizational conflict）是指组织内部成员之间、成员个人与组织之间、组织中不同团体之间，由于利益上的矛盾或认识上的不一致而造成的彼此抵触、争执或攻...
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business organizational conflict 企业组织冲突
Organizational Communication Conflict Instrument 组织沟通冲突测量量表
conflict at the organizational level 组织层次上的冲突
Organizational conflict in reality mostly results from the confrontation between the autonomy requirements of staff and the outdated control of organizations.
现实中的组织冲突多源于员工工作自主要求与组织不合时宜的控制之间对立。
参考来源 - 企业绩效考评系统内在设计机理研究·2,447,543篇论文数据，部分数据来源于NoteExpress
以上来源于: WordNet
They misunderstand the nature of organizational conflict.
他们误解了组织冲突的本质。
So how to deal with the organizational conflict is the key of conflict management.
因此，如何正确处理组织内部冲突是冲突管理的关键。
It's essential to treat the business organizational conflict influence dialectically before the effective management is achieved.
辩证地看待企业组织冲突的影响作用，是实现企业组织冲突有效管理的基本保障。
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