在组织行为学中，组织承诺（Organizational commitment）指组织成员对组织的一种态度。通常定义为：成员对特定组织及其目标的认同，并且希望维持组织成员身份的一种员工对组织的态度。
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... organizational commitment组织承诺;组织认同感;组织承诺;对组织的承诺 financial commitment财政承担额;财务承诺;财政保证;财经 contractual commitment合约承担 ...
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团队工作与协同合作(teamwork and co-operation) 对组织的承诺 ( organizational commitment ) 了解人际关系(interpersonal understanding) ..
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Organizational Commitment Scale 组织承诺量表
organizational commitment theory 组织承诺理论
Employee Organizational Commitment 员工组织承诺
organizational commitment construct 组织承诺结构
Organizational Commitment Structure 组织承诺结构
teacher s organizational commitment 教师组织承诺
employee ' s organizational commitment 员工组织承诺
Organizational commitment involving senior managers 包括高级管理者在内的组织承诺
Career plateau may put some negative impact on job satisfaction, organizational commitment and turnover intention for managers.
职业高原的出现必将对企业管理人员的工作满意度、组织承诺及离职倾向等带来一系列的冲击。
参考来源 - 企业管理人员职业高原与工作满意度、组织承诺及离职倾向关系研究In this paper, We will discuss some problems about nongovernmental business enterprise human resource, We will analyse their faults and roots and issue and prove that only better organizational commitment would lead the enterprises to more active.
本文从民营企业缺乏人才又留不住人才等人力资源方面存在问题入手，分析其弊端及根源，提出并论证只有创造更好的组织忠诚度，才能稳定员工，才能拥有充满生命力的人才队伍。
参考来源 - 关于民营企业员工组织忠诚度的培养研究organizational commitment; level of organizational commitment; tactic
组织承诺; 组织承诺水平; 策略。
参考来源 - 提高组织承诺水平的策略研究·2,447,543篇论文数据，部分数据来源于NoteExpress
以上来源于: WordNet
Thus, the study of organizational commitment towards employees is significantly important in organizational change.
因此，研究组织变革中员工的组织承诺显得尤为重要。
In recent years, some researchers suggested that organizational justice is one of the main factors to affect organizational commitment.
近几年来，有些研究者提出，组织公平感是影响组织承诺的主要因素之一。
Conclusion: Improving procedural justice can decrease employees' job insecurity and thus increase their job satisfaction and organizational commitment.
结论：通过改善程序公平，可以减少员工的工作不安全感，并进而增强其工作满意度和组织承诺。
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