...和终极体现，它使组织的整自己力资源治理上升到组织战略的条理，起到科学提升组织绩效（Organization Performance Improvement）、推动组织康健生长的战略作用（Organization Development Promotion），从而使组织的人力资源治理有了一个战略性的整体解决方案...
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Employing ga consistent organization-wide approach to continual improvement of the organization's performance.
在全组织使用一致的方法来持续地改进组织的业绩。
Top management should use the quality policy as a means of leading the organization toward improvement of its performance.
最高管理者应当将质量方针作为领导组织进行业绩改进的一种手段。
It can also provide input for identifying areas in the organization requiring performance improvement and in helping to determine priorities.
也可为识别组织中需要进行业绩改进的区域提供输入，并有助于确定优先次序。
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