许多人从来没让人教过生意是怎么做,这件事激发出「开放式管理(Open-Book Management)哲学。约翰.凯斯(John Case)在发表于一九九五年六月份《公司杂志》上的一篇文章中,描述了开放式管理与众不同的三项要素:
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开卷式管理(Open-book Management)亦称企业知识普及(Business Literacy),其意味著透过教育以及建立普遍认同的责任观,员工才会愿意探索例如企画、财务、员工参与、...
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以上来源于: WordNet
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