基于组织的自尊(OBSE)是组织情境下个人对自身能力和价值的评价,对员工的工作态度、行为和绩效有重要的影响.
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The consequences of OBSE would be shown as the influence on employee's attitudes, behaviors and job performance.
OBSE的结果主要表现为对员工态度、行为和绩效的影响；
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